发布时间：2018-01-02 13:38 | 点击量：845 | 来源：HrMight
现在的90后，他们主张多元化价值、希望有很多选择。越是年轻的90后越看重工作和生活的平衡，他们喜欢游戏，喜欢在游戏中工作；他们大多喜欢宅在床上，能不动就不动。以上是Talant...
发布时间：2018-01-02 13:36 | 点击量：875 | 来源：HrMight
习惯的养成不是一天形成的，而是随着时间推移而慢慢形成的。当我们做一个特别的工作，或者在某个公司呆了一段时间，自满就会产生。一旦自满来了，你就不会发现一些糟糕的工作习惯。 这里...
发布时间：2017-12-30 11:47 | 点击量：867 | 来源：HrMight
参保人员在满足领取失业保险金条件后，享受以下待遇： （1）领取失业保险金，每月430元； （2）领取失业保险金期间门诊医疗补助金，每月21.5元； （3）领取失业保险金...
发布时间：2017-12-30 11:46 | 点击量：921 | 来源：HrMight
绩效辅导的作用，不仅在于前瞻性地发现问题并予以解决，还在于把管理者与员工紧密联系在一起，使管理者与员工经常性地就存在和可能存在的问题进行讨论，共同解决问题，排除障碍，共同进步、...
发布时间：2017-12-28 15:22 | 点击量：970 | 来源：HrMight
任何猎头人都会说，猎头不是为人找工作，而是为工作找人 那么，什么人才是猎头公司眼里的人才?既然是以客户需求而定标准，客户需求千差万别，自然标准不会统一。个性化强、单体运作，本...
发布时间：2017-12-28 15:22 | 点击量：892 | 来源：HrMight
一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的...
发布时间：2017-12-26 10:57 | 点击量：1124 | 来源：上海猎头
有丰富经验的内部老员工与有巨大潜力的候选人，两个人都各有千秋，但鱼与熊掌不可兼得。若想要解决这个问题，可从以下几个维度进行选择，来评估到底怎样的候选人适合企业需求。 审时度势...
发布时间：2017-12-26 10:56 | 点击量：1029 | 来源：上海猎头
一个人必须具备强大的思考能力和清晰的表达逻辑，才能驾驭语言，精准地表达自己。下面是讲话的四个阶段，大家不妨做个选择，对号入座，评估一下自己的语言表达能力所处的阶段。 A.想讲...
发布时间：2017-12-25 11:25 | 点击量：972 | 来源：HrMight
一：恶意缺席 接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天用电话婉转地通知对方。许多求职者可能会认为，反正我已决定不去这家公司上班，何必和对方有所接触?这绝对是错误的...
发布时间：2017-12-25 11:24 | 点击量：909 | 来源：HrMight
一、职场新人容易出现的两种情况就是极度自负和没有主见。 出现前者情形，是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世，目中无人;出现后者，是因为...