发布时间：2017-12-23 11:40 | 点击量：855 | 来源：HrMight
如何正确辞职是我们要探讨的第二个部分，也是离职危机的核心问题。员工在辞职过程中犯的一些错误很可能导致其与同事和直线经理间关系破裂，因而摧毁了员工在公司的良好形象。辞职过程中主要...
发布时间：2017-12-23 11:40 | 点击量：1071 | 来源：HrMight
在清楚自身条件和理想公司的定位之后，用户“师宇成坤”推荐了具体的职业规划9大步： 1. 从梦想出发。先开始编织美梦，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想体验的。现在，请...
发布时间：2017-12-22 16:24 | 点击量：921 | 来源：HrMight
及时检讨和反省自己的行为，进行有效的心理调整，是适应环境、增强生存能力的重要一环，在职场中拼杀的白领丽人，如果不具备这种有弹性的心理素质，就会常常遇到困境，甚至陷入世事的漩涡不...
发布时间：2017-12-22 16:22 | 点击量：779 | 来源：HrMight
在国外，HR已经承担了重要的角色，比如在谷歌，有一个叫人才分析的部门，这个部门由HR、MBA和一些数据工程师组成的，他们会分析公司需要的数据给管理层做决策。比如，老板要给一个技...
发布时间：2017-12-15 10:29 | 点击量：964 | 来源：上海猎头
企业高管高薪是一个世界性的问题，近年来一直受到“受益私人化”、“风险社会化”的指责。一个企业在做大做强的同时，内部高管薪酬也会相对增长了，但企业若并未做大做强，甚至亏损，高管的...
发布时间：2017-12-15 10:27 | 点击量：941 | 来源：上海猎头
许多职场人在工作3到5年的这个时间段就感觉自私职场生涯出现了饱和状态，其实这是职场人职业发展快速阶段，也是人才能否蜕变一名职场精英的关键时期。他们中大多数都拥有非常丰富的经验，...
发布时间：2017-12-14 14:45 | 点击量：1012 | 来源：上海猎头
不论你从事什么样的职业，也不论你在什么类型的企业工作，塑造影响力的基础就是你工作的专业度，简而言之，就是你所说的话，让人听起来值得信服，你做的资料让人看起来值得翻阅，你提的方案...
发布时间：2017-12-14 14:43 | 点击量：989 | 来源： 上海猎头
把“正确的人才”与“人才贡献度”之间化成等号也许并不恰当，因为这与企业内部所提供的环境，如企业文化、企业制度、领导与管理风格对“人才”都会造成一定影响，但人才的正确选择，毫无疑...
发布时间：2017-12-13 11:55 | 点击量：885 | 来源：HrMight
习惯的养成不是一天形成的，而是随着时间推移而慢慢形成的。当我们做一个特别的工作，或者在某个公司呆了一段时间，自满就会产生。一旦自满来了，你就不会发现一些糟糕的工作习惯。 1....
发布时间：2017-12-13 11:53 | 点击量：988 | 来源：HrMight
一个人，正确确立自己职业发展规划是实现职业计划——目标、理想的前提。那么一个人在进行职业设计、确立职业发展规划前，必须注意以下7个关键点： 关键1：紧跟社会步伐 人首先是社...