发布时间：2017-09-28 15:46 | 点击量：1150 | 来源：上海猎头
我们来以员工基本素质、工作业绩与潜能这三个维度作为坐标轴，建立三维坐标轴，然后根据员工的具体评价，进行有效分类： 第一类：明显员工。这类员工的素质非常高、工作业绩也比较好、潜...
发布时间：2017-09-26 16:53 | 点击量：957 | 来源：上海猎头
随着企业用人需求的弹性化与动态变化，需要企业内部专业经理与外部专业机构解决：企业到底需要怎样的人?不仅新增岗位源源不断出现，就连广泛存在的岗位对人的要求也变得模糊起来，比如人力...
发布时间：2017-09-26 16:49 | 点击量：819 | 来源：上海猎头
有人放弃优越安逸，寻找事业理想，填补“梦想缺口”;有人放弃繁华喧嚣，助力家乡建设，专注城市发展。每个人的需求都不一样。 每个企业都有自己的需求，员工同样如此，但只有将企业需求...
发布时间：2017-09-26 16:46 | 点击量：878 | 来源：上海猎头
你是不是经常遇到这种状况? 场景一：到了下班的时间，今年的工作任务也完成了，准备下班，发现周围并没有下班的动静，连刚来的实习生也安安静静坐在位置上，那我现在走也不好，我要不要...
发布时间：2017-09-22 16:17 | 点击量：1037 | 来源：上海猎头
1.对工作说“不知道”的人。对自身工作份内之事说“不知道”，原因可能是“没记住”，但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”，都属于失职范畴。现实中，“不知道”...
发布时间：2017-09-22 16:16 | 点击量：877 | 来源：上海猎头
你有没有遇到过这样的候选人?他们非常有亲和力、非常健谈，说起话来头头是道，在谈论他的工作经验与业绩，总能让你对他表示佩服，这不就是你想要寻找的人才吗? 但是他真的是么吗? ...
发布时间：2017-09-20 21:41 | 点击量：901 | 来源：上海猎头
据调查显示，约有四成经理人在开始新工作的头三个月内感觉最差。而有效的晋升能够提升企业的工作效率，节约人力成本，下面，迈特猎头公司根据多年的与各位经理人的打交道，总结了一下10条...
发布时间：2017-09-20 21:39 | 点击量：974 | 来源：上海猎头
随着时代的变迁，人力资源逐渐被更多的人重视，HR的角色与功能也在发生着巨大的转型与改变。从过去的HR是企业内部员工管理的参与者，到现在直接服务于企业战略变革与绩效达成，HR从幕...
发布时间：2017-09-20 21:37 | 点击量：841 | 来源：上海猎头
一个企业好不好，该如何判断?迈特猎头公司结合多年经验，提出了这5个标准，你们公司是否达标了呢? 第一，有效的产出是衡量一家企业的最基本的标准。如果一家企业把中心聚焦在为客户创...
发布时间：2017-09-14 13:10 | 点击量：912 | 来源：上海猎头
小成功靠个人，大成功靠团队。在这个团队战斗的时代，组织中每个人的执行力，决定了整个部门的水平高低。作为企业管理，若是下属的执行力不行，就是你的管理不到位。下面我们一下来探讨一下...