发布时间：2017-08-04 08:48 | 点击量：899 | 来源：上海猎头
一个优秀的企业背后，一定有一个良好的文化存在。企业文化是一个组织中的灵魂，也是企业可持续发展的关键，它是企业价值理念与行为规范有机统一体，是企业“思”与“行”的完美结合，企业竞...
发布时间：2017-08-02 15:35 | 点击量：989 | 来源：HrMight
正人先正己，做事先做人。要想管理好别人，首先要管理好自己，优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。管理者要想管好下属必须以身作则，要知道示范的力量人惊人的。一旦通过表率树立起在...
发布时间：2017-08-02 15:33 | 点击量：984 | 来源：上海猎头
你与这样的人共事过吗?他们很会聊天，懂得眼神交流，甚至总能在尴尬的局面下恰当的缓和气氛，当这个人是你的领导时，是一种怎样的体验呢? 在现代企业中，除了学历、专业技能等硬性条件...
发布时间：2017-08-02 15:30 | 点击量：869 | 来源：上海猎头
职场中，你身边是否有这样的人，他们有着五到十年的行业经验，办事能力还算过得去，但就是升不了职，加薪很少，没有得到上司的重任，而与他一同进入的企业的人薪资已经翻了好几倍，有的成了...
发布时间：2017-08-01 11:36 | 点击量：1124 | 来源：上海猎头
绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员工绩效到底需不需要考评？如何考评？由谁来考评？考评出来的结果如何应用？真是仁...
发布时间：2017-08-01 11:33 | 点击量：1017 | 来源：上海猎头
一、招聘的重要性 “一流的企业需要一流的员工队伍”。但是一流的员工队伍如何来，靠培养是不能完全解决问题，要从源头上保证员工具备一流的素质。没有一流的素质，培养工作如何卓越，投...
发布时间：2017-07-31 14:51 | 点击量：876 | 来源：上海猎头
人才作为企业发展的关键，人才队伍的建设是重中之重，只有坚持“以人为本”，不断培养员工、用对员工，最大限度地挖掘个人潜力，调动广大员工的积极性、主动性、创造性，才能最大限度地激发...
发布时间：2017-07-31 14:49 | 点击量：879 | 来源：上海猎头
很多人都认为，一个员工在一个企业中资历越深，得到的升职机会就越多，薪酬也会比新来的员工要高很多，其实这是一个误区，在现代企业中，薪酬标准不是以工龄来衡量，而是由你的价值说的算，...
发布时间：2017-07-29 16:35 | 点击量：828 | 来源：上海猎头
在当今社会，竞争无处不在，也不可避免，我们需要做的就是在激励的环境中，努力不让自己被淘汰，那么当前什么样的人才最具竞争力呢? “行业门派”各有千秋 你有没有发现，在今天什么...
发布时间：2017-07-29 16:33 | 点击量：1093 | 来源：上海猎头
古往今来，得人才者得天下。有一批能干且忠于企业的员工，企业才能得到持续的发展，作为企业的管理者，最头疼的莫过于企业吸引不了人才，或人才来去匆匆，无法留住人才为企业效力。其实，是...