发布时间：2015-10-08 18:24 | 点击量：988 | 来源：HrMight
为什么挑不出人才任何一个用人单位都希望找到优秀的人才，通过招聘、简历筛选、初试、复试，录用后，企业往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢？一般企业的面试就是问几个常识性的基础问题...
发布时间：2015-09-30 17:19 | 点击量：1148 | 来源：HrMight
用职业发展平台留住人才（员工） 每个员工都希望自己有职业规划的道路，当然企业能够提供足够好的平台来帮助员工人才规划这种手段也是不错，领导给员工做最好的规划和引导，合理的职业发展平...
发布时间：2015-09-30 17:18 | 点击量：1012 | 来源：HrMight
人才的重要性不言而喻。如果把一个公司比作一台正在运行的电脑，那么办公场地、设施则为硬件部分，公司的员工则为软件部分。没装软件的电脑无法运行，只是一堆废铁，而没有人才的公司就像人体没...
发布时间：2015-09-29 16:49 | 点击量：1167 | 来源：HrMight
企业经常碰到这样的情况:企业人事部门人员非常敬业、努力，为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会（甚至是高级人才交流会）或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但能让企业...
发布时间：2015-09-29 16:49 | 点击量：1164 | 来源：HrMight
华尔街金融危机的爆发，使一些原供职于美国著名金融企业的海归、华裔人才成为沪上猎头公司闻风而动的目标。昨天，全球人才机构翰德负责人表示，这股“人才抄底”的暗流已经开始涌动。 随着贝...
发布时间：2015-09-28 15:58 | 点击量：1353 | 来源：HrMight
一：猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，金融猎头给不缺机会的人提供更好的机会。二：一个人的理论工作，是实际工资的若干倍-----若要证明，只需...
发布时间：2015-09-28 15:57 | 点击量：964 | 来源：HrMight
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地...
发布时间：2015-09-26 16:52 | 点击量：1054 | 来源：HrMight
在创造一家公司的过程中，我最大的乐趣就在于构建“企业文化”，金融猎头去思考如何创造一个让大家都乐于归属的团队。这很大程度要靠创造一系列价值观，并把那些在这些观念上有共鸣的人聚集在一...
发布时间：2015-09-26 16:51 | 点击量：1292 | 来源：HrMight
当前，职场隐婚、隐育现象大量存在，究其原因是用人单位出于对女性怀孕、生育、休产假等问题的担心，而拒绝招录已婚未育的女性，迫使一部分劳动者为了获得工作机会而隐瞒已婚或未育的事实。虽然...
发布时间：2015-09-25 17:39 | 点击量：968 | 来源：HrMight
我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。 我相信帮助他人、对社会有所贡献，金融猎头是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个...