从国企跳槽到一个规模不大的民企任职部门经理值得去吗？

我是2011年硕士毕业的，到今年已工作5年了，目前在天津一家国企做融资主管。这是我工作的第二家单位，职位是设在财务部里，直接领导是财务部经理，在这才干了不到半年。
　　现在手里有个机会，是我第一家单位出来的一个领导，她在一个做商业地产的民企任融资副总裁，想叫我跟她去干，给的职位是融资部经理（有两个下属）。这个民企主要做商场、写字楼、酒店式公寓等项目，主要物业处于天津核心地段，价值比较高。企业规模不算大，三四百个人的样子。这个副总虽然跟我一个单位出来的，但以前没有带过我，因为我去那个单位的时候，她已经从那离职了，但我所在的部门之前是由她主管的，部门里的同事也跟我提起过她。据说她为人比较严苛，追求完美，喜欢训人，属于很强势的那种领导，但为人很正直，没有坏心眼。现在这个民企缺融资经理，也是机缘巧合，她知道我从第一家单位离职了，并且从我前同事那了解了我的个人情况，所以就叫我去她那干。
　　我在现在单位干得也算得心应手，公司就我一个做融资的，财务经理也比较信任我，态度也很好（是我见过的脾气最好的领导），融资方面的事都跟我商量着办，部门里氛围也比较好，同事关系都处的不错，但缺点是我是在财务部，身边都是做会计的，经理也是会计出身，将来要提拔估计也是提拔会计，我基本没有升迁的希望，并且这个单位属于地方政府平台企业，基本不以盈利为目的，在建的政府项目快做完了，地方政府又没安排新的项目做，因此正考虑转型去做市场化业务，但个人觉得新业务能不能做起来非常不确定，而且企业一把手已经50岁了，是不是有决心转型不好说。
　　民企给的工资大概税前30W一年(薪水还没谈好，但肯定不低于这个数)，我现在单位给的是税前17W一年。我担心民企平台不太大，但不知道能不能做出业绩来，毕竟融资工作主要还是靠平台来做的。如果做不出业绩，估计在民企也待不下去，到时候如果走的话，不知道会不会好走，环保猎头也不知道这个部门经理的经历是不是对我职业生涯、履历有帮助。