如何在职场不迷路，是时候说出真相了！

个人一辈子无法做太多事情，所以每做一件事都要精彩绝伦。毕竟时间有限，千万不要为了别人而活。不要被传统的教条所累，不要活在别人的观念下。不要让别人的意见左右内心的声音。最重要的是去勇敢追求自己想要的，其他一切都是次要的。工作亦是如此，一定要做好自己的职业生涯规划。

　　身处职场，如果说找准目标是为了更好地积累专业技能，进而更好地做事的话，那么，学会如何做人，则是职场发展中第二大需要考虑的事，甚至会做人比会做事更重要。找一份合适职业目标，对于很多迷茫的人来讲，可能是一件困难的事，但学会做人，则是在任何情况下都需要修炼的职业素养。即便自身在职业技能方面并无太大的突破与成长，但良好的职业素养则会从另一方面为你的职业发展增添砝码。

　　在修炼的过程中，以下四点能够对你未来的职业发展起到重大影响：

　　一、人际关系处理能力

　　身处职场，人际关系的处理能力相当重要，这不仅包括与直属上司的关系，还包含与同事之间的关系。因为与上司的关系不好，会直接决定你未来的晋升，基本上也意味着你在这家公司的职业生涯就此终结。其次是与同事之间的关系不好，即便有一天你升职了，成为这些人的上司，也会因为缺乏“群众基础”而导致权力被架空，你的下属不是故意挑衅就是阳奉阴违，久而久之，你会发现这个位置并不好做。

　　二、树立不断学习的能力

　　关于学习与成长，大家不妨问自己几个问题：与一年前相比，专业能力进步明显吗?无论是实践还是理论，有自身独特的见解吗?如若遇到职责范围内的事情，能否做到独立完成，是否具备独当一面的能力?深度决定高度，所以文化积累的深度，源于不断地学习能力。没有学习，职业发展就会停滞不前。虽然你没有退步，但别人都在进步，你与别人的距离不知不觉就拉开了，相对于你退步了。因此，我们应注重学习的重要性。

　　三、树立职业化精神

　　无论你是否树立目标，或者是这项工作不是你愿意做的，只要你站在这个岗位上，就应当将工作做好。正所谓在其位谋其职，这是最基本的职业素养，也是不可或缺的职业精神。毕竟，良好的职业素养，有时候比能力本身更重要。

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