哪几类人是被猎头公司淘汰的人

　　说了这么多猎头公司所中意的人，那么到底有哪些人是猎头公司首要淘汰的人呢?一起来了解下吧。

　　1、不善学习的人。在学习型社会里，会学习的人不易被社会淘汰，同样会学习的人也会吸引猎头顾问的眼球，善学习是不断增强竞争力的有力武器;

　　2、技能单一的人。要想避免在职场中成为"积压物资"，惟一的办法就是多学几招，一专多能，这样自然也就不用再担心被重庆猎头公司所淘汰了;

　　3、目光短浅的人。有句话说得好，"能看多远，便能走多远"。同样，一个人的成长需要不断的规划设计，不断的认识自我，开阔眼界;

　　4、知识陈旧的人。知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早期学的知识"应付"一辈子，完全不可能，自然重庆猎头公司也不需要这样的“人才”;

　　5、单打独斗的人。一个企业或公司都是一个集体，它需要团队协作、相互沟通，团队合作是符合社会发展的必然趋势;

　　6、反应迟钝的人。社会日新月异，没有人能以不变应万变;

　　7、心理脆弱的人。心理脆弱者挑不起企业的重担，自然也受不到猎头公司的欢迎了

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