河南猎头精英的人才观

猎头老王，真实姓名王付有，男，汉族。一位资深猎头老兵，性情中人，互联网爱好者与实践者。80后创业家，河南斯泰普人才有限公司董事长、郑州猎观察电子商务有限公司CEO。深耕河南猎聘领域近十年，金融猎头是中原猎聘领袖人物，拥有近五万中高端层次人群粉丝。

　　个人生平：

　　2007年从苏州回到郑州开始了猎头的生涯。

　　2008年6月创业了麦斯科猎头公司任总经理。

　　2012年4月底由于种种原因把麦斯科猎头公司出售。

　　2012年5月加入河南某猎头公司任董事长助理兼猎头公司负责人

　　2012年12月再次创业，成立了河南斯泰普人力资源有限公司，任董事长

　　2015年4月，创立第二家公司郑州猎观察电子商务有限公司，任CEO。

　　个人成就：

　　1、用十年的猎聘专业，专注服务于中高层次人群。做BOSS的麾下军师，做高端人才的发展咨询官！

　　2、以十年的猎聘人脉网，作为平台，整合资源，不同沙龙、多类圈子，实现有价值的资源连接。

　　3、以互联网的探索+实践，以“互联网+”的思维，与转型BOSS探讨交流。

　　4、猎头老王，独自运营同名微信公众号【猎头老王】，意在做一个平台，同耕耘、共发展。

　　个人语录：

　　只要锄头挥得好，哪有墙角挖不到。

　　不管方桌圆桌，只要火花碰撞。

　　猎头找你，身价翻倍。

　　自我评价：

　　我是老王，但老王不卖瓜，北京猎头因为第一老王没有“瓜”这个产品，第二老王不是要自夸。老王一直坚持：1、用心做事情，把事情做到极致。2、有蛋糕大家一起分着吃。

　　三年积淀的新发展

　　八年前决然从苏州回到郑州，从零开始走上“猎头”不归路，一年奋斗成功创办第一家公司，后因种种机缘无奈出售；公司出售同年，再次成功创业，成立河南斯泰普人力资源有限公司；三年后的今天，再次发现“新大陆”，他毅然创立第二家公司郑州猎观察电子商务有限公司。

　　在朋友圈里，他是大家熟知的猎头老王，他最常说的就是“只要锄头挥得好，哪有墙脚挖不倒。”但是说到猎头的真正意义，他反而一再强调，猎头的工作不能简单的理解为挖墙脚，其意义在于资源对接。

　　他有自己关于“千里马”与“伯乐”的新论：猎头不是伯乐、企业老板也不是伯乐，而真正的伯乐是有眼光、有创见的贤能人才。人才是“伯乐”，他要寻找的是一个可以并且有潜力长远发展的企业平台——“企业千里马”。

　　人才的价值，需要发现的眼睛

　　“我是猎头老王，我做猎头将近10年了，为优秀企业成功推送过数百贤能人才。但是我发现一直存在一个问题，人才的价值、尤其是高管的价值，有时候在企业中、在老板的眼中不那么明显。也就是说，人才的价值究竟体现在哪？有没有一个途径可以把人才的价值充分挖掘、展示出来，甚至能一下子让企业老板领悟到这些人才已经产生的价值呢？”

　　所以他建立并亲自运营自媒体“猎头老王”， 上海猎头就是要做一个平台，传递职场价值，帮助中高管打造职场影响力。

　　思想的转变可能只是一瞬，而事业的转变更多的是用心。也许正如王总说的，他每每和企业老板、高管接触交流，都是站在了巨人的肩膀上，得到了很多支持和帮助。所以，创立猎观察的初衷，就是做有意义的事情，也能够帮助真正有才干的贤能之士，发现价值、提升价值。从中，我们读懂的是，做事业就是做人。