单位不得在医疗期内解除劳动合同

发布时间：2015-08-30 22:11 | 点击量：1089 | 来源：HrMight

为保障劳动者合法权益，上海市出台“医疗期”标准：医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，单位不得因此解除劳动合同的期限。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超24个月