【岗位职责】
1、带领本区域销售和服务团队完成并超越本区域月度及年度销售指标；
2、确保标准课程管理流程的有效实施；
3、保证最高程度的客户满意度；
4、为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练；
5、激励并管理销售和服务团队，打造一支强大的精英队伍；
6、指导并监督中心市场策划和实施工作；
7、控制成本，完成既定业绩指标。

【任职要求】
1、大学本科及以上学历；
2、至少5年以上工作经验，其中教育及培训行业3年以上管理工作经验，有少儿教育工作经验者优先考虑；
3、有相关销售管理或客户服务管理工作经验者优先录用；
4、能够承担强大的工作压力；
5、具备良好的职业素养和专业精神，形象气质佳；
6、具备独特人格魅力，领导力强，富有开拓精神，出色的协调、应变和解决问题的能力。

注：具体薪资面议

某大型互联网公司