一、建立完善业务流程

1、制定公司各类业务流程及制度；

2.监督业务流程及制度的执行情况，并适时对制度进行修正和完善。

二、建立完善风险和内控控制体系

1、参与制定公司业务的风险管控制度、流程及具体实施办法；

2、参与制定公司项目审核工作规范、建立信用评估体系；

3、对业务部门申报的租赁项目进行资信评估，向部门经理出具风险评审意见；

4、就逾期项目的处理、处置方案出具独立的风险评价意见，并协助有关部门进行风险处置。

三、负责制定公司战略规划

1、编写公司总体战略规划

2、搜集、解读目标市场的国内外行业政策、法规及经济数据，编写公司内部政策信息月度报告。

四、领导交办的其它工作

任职资格：

1、25-35岁，大学本科及以上学历，会计、审计、金融等经济类等相关专业（硕士优先）；

2、3年以上银行信贷、租赁公司或担保公司风险审核工作经验；或3年以上会计师事务所审计、咨询相关经验（四大优先）。

3、具备一定的财务分析能力、具有良好的分析判断能力（CPA优先）。

4、具有专业租赁公司业务或评审部门任高级专业经理职位以上经历优先；

5、熟悉融资租赁业务相关政策法规和制度流程。

某知名金融公司