岗位职责：
1、负责研究制定技术发展路线和技术架构；
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
3、负责产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
7、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
任职资格：
1、计算机、软件工程及其相关专业毕业；
2、两年以上50人以上研发团队管理经验，至少三个以上已上线项目经验；
3、有很强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神；
4、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

注：具体薪资面议

某知名企业