工作职责：

1.组织开展货运业务的调查和开发、市场信息的收集和分析，结合公司战略规划及年度目标，根据分析结果制定货运工作计划;

2.制定货运的年、季、月度计划，并组织执行;

3.开展市场调研，掌握其他货运代理公司的报价情况，协助总经理进行货运代理的定价工作;

4. 根据市场情况提交运价调整申请，确保公司定价符合市场发展情况;

5. 积极开拓市场（亨通内部客户、外部重点客户），完成规定的年年、季、月度计划；

6. 了解各类运输方式的运费构成及计算方法，根据货物的总量、交付时间、交付地点等因素选择合适的装箱及运输方式;

7. 根据国家出入境检验检疫的相关规定，及时组织下属或第三方办理报关报检手续，积极配合海关查验工作并及时申报税费;

8. 组建货代团队，合理编制货运部人力，协调控制部门成本;

9. 协调各种外部关系，为货运工作提供支持，处理有关三方货代、货主、船公司及其他合作方出现的问题;

10.处理因运价调整而产生的各种问题，负责协调处理货物在运输途中发生的各种突发事件，最大程度的降低公司的风险;

11.负责本部门员工的工作安排、人员培养提升、指导、检查和考核。

任职要求：

1.5年以上货运代理工作经验;

2.熟悉货运管理工作流程以及管理知识;

3.良好的商务谈判能力以及客户关系维系能力;

4.能不断的对货运产品进行创新，提出符合客户需要的货运方案;

5.能够激发员工的工作热情以及合作精神。

注：具体薪资面议

某大型集团公司